Kada ići na porodiljsko odsustvo? Optimalno vrijeme

Sadržaj:

Kada ići na porodiljsko odsustvo? Optimalno vrijeme
Kada ići na porodiljsko odsustvo? Optimalno vrijeme
Anonim

Trudnoća je važan period u životu svake žene, koji donosi ne samo radost predstojećeg susreta sa bebom, već i neke neprijatnosti. Prije svega, to je stres za tijelo. Koliko god se trudeća majka trudila da održi isti tempo života, još uvijek je čeka puno promjena. Sav rad karoserije je rekonstruisan na nov način kako bi se obezbedili najudobniji uslovi sada za dvoje. Stoga je jedna od najuzbudljivijih tema za buduću majku pitanje kada otići na porodiljsko odsustvo.

Odmor ili promjena aktivnosti

kada ići na porodiljsko odsustvo
kada ići na porodiljsko odsustvo

Sve žene, kada odu na porodiljsko odsustvo, raduju se miru i tišini. Misle da neće biti šefova sa stalnim potraživanjima, neće morati da se bude rano i da sede 8 sati na jednom mestu. S jedne strane, naravno, sve je istina, ali, s druge strane, buduću majku čeka novi, ništa manje odgovoran posao kod kuće. Kućicu treba pažljivo pripremiti za pojavu bebe u njoj, sve vrlo pažljivo očistiti, jer je imunološki sistem novorođenčadi toliko slab da ne može izdržati nikakvu prljavštinu. Morate nabaviti sve stvari potrebne za mrvice, ureditinjemu sobu. Pažljivo razmislite o izboru krevetića, dušeka, ćebe, jastuka, prve stvari i pribora za prvu pomoć. Generalno, briga ima dovoljno. Pa kada ići na porodiljsko odsustvo da bi stigao na vrijeme?

Vrijeme odmora

Pojam porodiljskog odsustva, koji je svima poznat, zapravo podrazumijeva dva odvojena praznika. Prvi od njih je porodiljsko odsustvo, a drugi je postporođaj. Međutim, ova razlika je formalnija. Sva plaćanja se vrše odjednom, dokumenti se obrađuju istovremeno.

kada odu na porodiljsko odsustvo
kada odu na porodiljsko odsustvo

Prema zakonu o radu, žena može ići na porodiljsko odsustvo kada joj je trudnoća 30 sedmica. U konsultaciji, na kojoj je prijavljena, potrebno je da dobijete potvrdu o nesposobnosti za rad i potvrdu o blagovremenoj prijavi. Uz ove dokumente, ona lako može organizirati zasluženi odmor. Međutim, nije potrebno to učiniti odmah. Kada će otići na porodiljsko odsustvo, svaka buduća majka ima pravo da samostalno odluči. Ako se osjeća odlično i ima želju da nastavi raditi, onda možete naknadno napisati izjavu. Osim toga, prijevremeno porodiljsko odsustvo možete osigurati tako što ćete ga kombinirati sa legalnim godišnjim odmorom. Dakle, dekret za vas može početi već u 25. nedelji trudnoće (ovo zavisi samo od utvrđenog trajanja odsustva, koje obezbeđuje poslodavac).

Koliko traje porodiljsko odsustvo

rano porodiljsko odsustvo
rano porodiljsko odsustvo

Kada otići na porodiljsko odsustvo, žena može odlučitisamostalno, ali koliko dana - to više ne zavisi od nje. Ako je trudnoća jednoplodna, teče normalno, bez komplikacija, onda je prenatalni odmor 70 dana. U slučaju višeplodne trudnoće ili bilo kakvih odstupanja u njenom toku, odsustvo će biti 84-86 dana. Ako buduća majka živi u zoni zračenja ili je ranije bila izložena zračenju, tada njeno prenatalno odsustvo može trajati 90 dana.

Trajanje postnatalnog odsustva je određeno tokom samog porođaja. Ako je sve prošlo bez komplikacija, onda žena treba da miruje 70 dana, ako je porođaj bio težak i sa negativnim posledicama - 86 dana. Ako se rodi više od jednog djeteta, odsustvo će biti 110 dana.

Po završetku ova dva praznika, srećna majka može uzeti roditeljsko odsustvo, uz uslov do 3 godine.

Preporučuje se: