Dan kadrova Ministarstva unutrašnjih poslova: dodjela nagrada, proslava

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-02-17 18:35

U svakom trenutku, profesionalna zaposlenost je visoko cijenjena od strane stanovništva. Postizanje željenog blagostanja, sticanje samopouzdanja i ostvarivanje ličnih ambicija moguće je samo kvalitetnim radom za dobrobit otadžbine. Nije slučajno da je u zemlji uobičajeno obilježavanje brojnih profesionalnih praznika posvećenih određenim datumima. Kako se obilježava Dan kadrova Ministarstva unutrašnjih poslova, o tome će biti riječi u članku.

Iz istorije

Kadrovske službe su u Rusiji obavljale svoje aktivnosti još u 19. veku, to potvrđuje i činjenica da je car izdao ukaz 24. maja 1835. godine „O odnosu između vlasnika fabričkih objekata i radni ljudi. Dokument je regulisao odnos između rukovodilaca preduzeća i zaposlenih. Upravi je dato pravo na isplatu zarada za obavljeni posao. Tada su u upotrebu ušli koncepti:

• "Ugovor o radu".
• "Mehanizmi za kompenzaciju u slučaju otkaza."
• "Uplata od strane poslodavca u slučaju lišenja sposobnosti za rad."

U sovjetsko vrijeme došlo je do velikih promjena u kadrovskom sistemu države. Narodni komesarijat pravde usvojio je 12. oktobra 1918. „Pravilnik o organizaciji radničko-seljačke milicije zemlje Sovjeta“. Organizuju se kadrovske službe Ministarstva unutrašnjih poslova, koje imaju razvijene mehanizme za prijem i otpuštanje službenika uz utvrđivanje sistematizacije poslova. Za zaposlene je bila odlična prilika da kreiraju svoj službeni profesionalni praznik. Već jedan vek obeležava se Dan kadrovskog radnika Ministarstva unutrašnjih poslova. Ovaj događaj svake godine proslavlja hiljade zaposlenih u ljudskim resursima.

Pravila

Dan kadrova Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije obilježava se 12. oktobra. Ujedno se odaje počast svim predstavnicima ove profesije. Na ovaj dan uobičajeno je čestitati zaposlenima u kadrovskim odjelima sa menadžmentom i kolegama na poslu i dodati zahvalnost ličnim dosijeima. Tokom ceremonije dodjele priznanja, istaknutom osoblju dodijeljene su diplome i skupi poklon setovi. Aktivnost kadrovskog sistema zaslužuje posebnu pažnju, jer od ljudi koji su u njoj zaposleni zavise ostvarivanje zadataka koje postavlja organizacija i kvalitet rada uopšte.

Samo provjereni i odgovorni građani sa posebnim obrazovanjem i znanjem u oblastima kao što su ekonomija, pravo, menadžment, psihologija i druge oblasti primaju se u službu u ovoj oblasti.

Značaj

Upoznavanje među populacijom ukazuje na značaj ljudskog faktora u procesu oporavkaprivrede, obrazovanja i kulture. U savremenim uslovima formiranje pouzdanog i sposobnog tima je od najveće važnosti.

Djelatnosti kadrovske službe su višestruke. U oblasti njihovog zaposlenja:

• Kadrovsko računovodstvo.
• Proizvodnja kućišta.
• Obuka zaposlenih.
• Načini motivacije za profesionalno zapošljavanje.
• Plate.
• Razvoj tehnološkog osoblja.
• Ostvarivanje socijalnih davanja i garancija.

Za mukotrpan rad zaposlenih potreban je savjestan stav. Performanse cijelog sistema zavise od njihove profesionalnosti.

12. oktobar - Dan kadrova Ministarstva unutrašnjih poslova je profesionalni praznik za ljude koji biraju i obučavaju kadrove, kadrovske menadžere, kadrovske inspektore, specijaliste za beneficije i naknade, rukovodioce kadrovskih službi. Mediji i virtuelni prostor ne zaobilaze ovaj praznik.

Inovacije

Danas, poput zapadne tradicije, kadrovski službenici se nazivaju HR-specijalisti koji biraju zaposlenike za preduzeća i grade efikasnu interakciju između različitih odjela jedne organizacije. U njihovoj nadležnosti je da raspodijele područja odgovornosti zaposlenih i ocjenjuju rezultate njihovih aktivnosti. Međutim, na Dan kadrova Ministarstva unutrašnjih poslova, rukovodstvo odaje počast i zaposlenima predstavljene struke.

HR sedmica

U sklopu proslave Dana osoblja Ministarstva unutrašnjih poslova u brojnim gradovima Ruske Federacije,nezaboravne promocije. Za građane zemlje zaposlene u kadrovskom sektoru ove godine planirana su prijatna iznenađenja.

Svake godine realizuju se projekti uz poziv na sastanak vodećih predavača glavnog grada. Mreža događaja je raznolika. Planirani su svečani banketi i korporativne zabave uz odavanje počasti i dostojnog ohrabrenja istaknutih zaposlenih.

Predstavljeni događaji omogućavaju da se istakne koliko je rad kadrovskih službenika važan za državu i društvo. Podsticanje izvanrednih predstavnika struke poboljšava kvalitet čitavog sistema.

Sagledavajući posebnosti obilježavanja Dana osoblja Ministarstva unutrašnjih poslova, može se ocijeniti njegov značaj za društvo, državu u cjelini. Uostalom, profesionalna aktivnost zaposlenih u ovoj oblasti doprinosi razvoju privrede, kulture i društva. Stoga se rad ljudi u kadrovskoj sferi Ministarstva unutrašnjih poslova cijeni, praznik se u našoj zemlji obilježava vedro i nezaboravno. Ovo vam omogućava da pokažete odnos društva prema profesionalnim aktivnostima predstavnika ove profesije.